教員数
| 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|
| 19人 | 70人 |
(2023年5月1日現在)
数値の説明（増減理由等）
退職9 採用3
教員の構成（職位別、男女別、外国人教員）
| 教授 | 准教授 | 講師 | 助教 | 助手 | 合計 | 比率 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男 | |||||||
| 女 | |||||||
| うち外国人 |
(2023年5月1日現在)
数値の説明（増減理由等）
教授男・・・退職5人、准教授から昇格2人、採用1人（-2） 教授女・・・退職1人、採用1人（±0） 准教授男・・・教授へ昇格2人（-2） 准教授女・・・退職3人、採用1人（-2） ※昨年の「教育学研究科（修士課程）」と「教育学研究科（専門職学位課程）」を合算した数字からの差異。
教員の構成（年齢別）
| ～20代 | 30代 | 40代 | 50代 | 60代～ | |
|---|---|---|---|---|---|
| 男 | |||||
| 女 |
(2023年5月1日現在)
数値の説明（増減理由等）
30代男・・・１人40代に繰り上げ（-1） 30代女・・・1人40代に繰り上げ（-1） 40代男・・・2人50代に繰り上げ、1人30代から繰り上げ（-1） 40代女・・・1人退職、2人50代に繰り上げ、1人30代から繰り上げ（-2） 50代男・・・1人退職、3人60代に繰り上げ、2人40代から繰り上げ（-2） 50代女・・・2人退職、1人採用、2人60代に繰り上げ、2人40代から繰り上げ（-1） 60代男・・・4人退職、1人採用、3人50代から繰り上げ（±0） 60代女・・・1人退職、1人採用、2人50代から繰り上げ（+2）